AIshore

L'équipe IA qui vous manque.
Déjà au travail.

Nous prenons en charge le passage du besoin métier à l'agent opéré en production.

Responsabilités

Ce que nous prenons en charge.

Cinq responsabilités couvrent le passage du besoin métier à l'agent opéré. Chacune produit un livrable vérifiable avant de poursuivre.

  1. 01

    Identifier

    Nous partons d'une tâche métier fréquente, mesurable et suffisamment stable pour justifier un premier agent.

  2. 02

    Construire

    Nous concevons l'agent, ses règles de décision et les scénarios de validation avant toute mise en production.

  3. 03

    Connecter

    Nous relions l'agent à vos outils, vos données et vos règles d'accès dans le périmètre validé avec vos équipes.

  4. 04

    Déployer

    Nous mettons l'agent en production avec un périmètre réduit, un responsable identifié et un plan de repli.

  5. 05

    Opérer

    Nous surveillons le fonctionnement, corrigeons les écarts et faisons évoluer l'agent avec votre contexte métier.

Engagement

Ce que vous apportez, ce que nous assumons.

livingcolor part d'un problème métier, livre l'agent dans vos systèmes et reste responsable de son fonctionnement dans la durée.

Votre organisation

Vos apports

  • Un sponsor métier identifié

    Une personne responsable du processus cible, disponible pour valider le périmètre, les critères de succès et les points de contrôle humain.

  • La connaissance du travail réel

    Des exemples concrets de tâches, de volumes, de délais et de cas limites pour calibrer l'agent sur votre contexte.

  • L'accès aux systèmes concernés

    Les connexions nécessaires dans le périmètre validé avec vos équipes IT, sécurité et conformité.

  • Les décisions d'organisation

    Le choix du modèle de déploiement, de la localisation des données et des personnes chargées de la validation humaine.

livingcolor

Nos responsabilités

  • Cadrage et conception

    Nous transformons le besoin métier en agent testable, avec ses règles de décision et ses garde-fous.

  • Intégration et déploiement

    Nous connectons l'agent à vos outils, documentons les flux et mettons en production avec un périmètre réduit.

  • Exploitation et amélioration

    Nous surveillons le fonctionnement, traitons les écarts et faisons évoluer l'agent avec votre métier.

  • Transparence opérationnelle

    Nous partageons des comptes rendus réguliers, des indicateurs de suivi et une feuille de route d'amélioration priorisée.

Déploiement

Un modèle adapté à votre organisation.

L'environnement d'exécution, les opérations et le transfert sont décidés avec vos équipes, pas imposés par une plateforme.

Option 1

Dans votre environnement

L'agent utilise vos outils, vos données et vos règles d'accès dans le périmètre validé avec vos équipes.

Option 2

Opéré par livingcolor

Notre équipe supervise le fonctionnement, traite les incidents et fait évoluer l'agent avec votre métier.

Option 3

Transféré à vos équipes

Quand votre organisation est prête, nous documentons et transmettons les opérations nécessaires.

Contrôles

Sécurité et maîtrise intégrées au déploiement.

Ces contrôles font partie de chaque étape de la méthode. Ils ne remplacent pas vos politiques internes ni vos validations légales.

Accès

Accès

Les droits sont limités au strict nécessaire, documentés et validés avec vos équipes IT et sécurité avant toute connexion.

Validation

Validation humaine

Les actions sensibles passent par un point de contrôle explicite. Les personnes responsables sont identifiées avant le déploiement.

Évaluation

Évaluation

Des cas de test couvrent les situations critiques et les réponses inacceptables sont bloquées avant la mise en production.

Observabilité

Observabilité

Les actions de l'agent sont journalisées, les incidents sont suivis et des comptes rendus réguliers permettent de détecter les écarts.

Repli

Repli

Une procédure de retour arrière est documentée. Le périmètre peut être réduit ou l'agent désactivé en cas d'incident récurrent.

Premier agent

Commencer par une tâche réelle.

Nous cadrons le premier agent à partir de votre travail, de vos systèmes et du résultat attendu.

Cadrer un premier agent